top of page
依標籤搜尋文章
【 追求婉君在台中! 】
【 追求婉君在台中! 】 很榮幸的近期到了台中授課,也很榮幸看到了近期剛整治完畢,且充滿魅力的綠川! 在這邊授課,充分感受到了中部朋友滿滿的活力以及求知慾,大家都對自己的品牌、產業、行銷有滿滿的熱情及憧憬,這讓我非常期待五月的第二次相會! ...
【 論給客戶的服務價值 】
【 論給客戶的服務價值 】 我們在做顧問時感到很害怕的一件事情,是客戶要的不是幫他解決問題,也不是想得到行銷傳播效益,而是要「唯他是從」。 這就是指,凡事要以他為主,縱使他專業不足,達不到效益。他要的只是你聽話,而非效益好不好。 ...
【 堅持做正確的事 】
【 堅持做正確的事 】 上週是開工第一天,本公司在放完11天的年假之後開工,也帶著大家在當天拜拜。 我當時是這樣致詞的,我很開心而且也感謝我有說出這番話。 「希望亞瑞特的大家,秉持著善良、正義做好的事情,對我們的客戶、夥伴、廠商以及所有其他人,都做正確的事,也希...
【 論溝通的重要性 】
【 論溝通的重要性 】 在跟客戶溝通時,假定我們有很好的點子,一定要注意幾件事情。 第一個,鉅細靡遺講清楚。 行銷人 有好的點子時,因為客戶不一定有我們這方面的專業,所以記得要貼心而且完善的跟他們講清楚說仔細。 ...
【 堅持 】
【 堅持 】 最近在工作中,深刻地感覺到很多事情我們必須「堅持」。因為,如果對一些事情不夠堅持,或者選擇放棄,換得一時的歡笑或者和平的話,很多東西是做不好的,也會被大打折扣。 這倒不是怕委屈,而是怕我們沒有辦法完成應該完成的事。可是這樣的堅持有時候也會得罪人,讓別人...
【 包容 】
【 包容 】 職場上的包容常常是化解問題的關鍵因素,你會發現包容並不代表忍讓,而是指知道自己的定位,穩定自己的心態,然後做正確的事情。 往往我們遇到的一些憤怒,或者無法理解,常常是我們沒有看清楚局勢及定位,就進一步沒有理解及判斷清楚,產生的一些期待值落差。 ...
【 Steven的五大行銷關鍵指南! 】
【 Steven的五大行銷關鍵指南!(一) 】 有人問我:「老師,你在行銷界做了十多年的時間,服務過三百多個品牌,做過上千個專案,過程中有什麼要特別注意的嗎?」 這邊我有五個重點,僅由Steven的經驗來跟大家分享,還請同行見笑唷! 第一點,「健康的關係」。 ...
【 行銷這行哪裡有趣? 】
【 行銷這行哪裡有趣? 】 我覺得其中的核心點是「正能量」,為什麼呢? 因為這個工作內容很有趣,大家覺得好玩、快樂,而且你的工作很有意義,你會覺得自己一直履行良善價值。 還有,另外一點是「影響力」。社群就是在創造影響力,試想有人創造有影響力的創意、生意、擴散及購...
【 創造未來 】
【 創造未來 】 管理學大師彼得.杜拉克說:「預測未來最好的方式,就是創造未來。」 我非常喜歡這句話。在我們這一行,通常都是跟隨著你的客戶、消費者、網友及時代走,與其知道現在最流行、最尖端的是什麼,倒不如由我們自己去創新,並且勇敢前進,找到我們特別的優勢及工作上的資源,...
bottom of page