【感恩】

【感恩】

在職場上，常常聽到老前輩說，

覺得現在的年輕人不夠感恩、不知飲水思源、不懂吃果子拜樹頭，

這樣老闆、上司、老前輩，才會願意給年輕更多的機會來發展。

但我今天想要講的是另外一件事情，

我覺得感恩，不只是下對上，上對下也需要抱有感恩的態度。

Steven一路走來，經過許多辛苦的事情，但我撐下來了，

我心裡很清楚一件事情，除了我需要感謝我自己的堅定及努力，

我也很需要感謝我的團隊成員，我雖然給了他們發展的空間，

但他們也幫助我，完成一個團隊的偉大使命。

我感謝我的部屬，做為一個代理商，其實也可以是上下班打卡就走人，

可是他們卻願意為了團隊的榮耀熬夜加班而拼命，多為公司提供幫助及貢獻。

這些拼命、貼心、努力、懷有熱忱與夢想的員工，都不是我們理所當然可以得到的，

我們應該對這些員工心懷感謝，員工才會覺得，他們的真心跟努力，有得到應有的回饋。

以上這個觀念，所謂的感恩，「恩」很像是一個上對下的施捨，

但其實不是，感恩是互相的，有他們，才有今天的你！

跨越上對下冰冷的鴻溝，與對方共存共榮！我覺得這才是職場上正面的倫理。

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