邁向大師之路 -﹝第二十四章﹞

【#邁向大師之路 -Steven的個人歷程】

﹝第二十四章﹞

在我的生涯比較成熟的時候，也是非常辛苦、痛苦指數也不低，

只是相較年輕的時候，做起事情來比較有成就感。

因為先前有提到，公司流動率很高，

公司的人來來去去，心情會受影響，

除了輿論壓力，人離開總是會感到難過，

但依然要強打起精神，做好自己服務的品質。

再來，我們辛苦之處在於，要求品質，而且還要「向上提升」，

身為一個新創公司，需要求新求快，但也不能衝太快，

罔顧了基礎建設、人資制度、總務制度、教育建設、管理制度，

雖然我們的目的是做案子，但相關制度還是要穩固，大家在拼命的時候才有支援，

在這個過程中，有時候開心、有時候辛苦！

記得有次MR.6在我要離職的時候，請大家吃披薩，

當時他講了一段話「你們不要看Steven在人前風光帥氣，但在我看到的他並不是這樣的。我眼中看到的，他很努力，堅持做對的事，對品質吹毛求疵，很有拚勁。」

他問大家「你們會不會覺得現在的自己過得很輕鬆？如果你覺得你過得很輕鬆，代表你們沒有在進步。」

他說，過去他想用的員工是想要像他一樣，他是史丹佛雙碩士。

Steven是淡江大學研究所，但我的特色是，我將行銷當成我的夢想來經營～

剛開始做妮維雅時，我並不想要做業務，我是為了想要在公司內部轉成行銷，才苦撐在妮維雅，我當時的主管給我一個讓我很感動的鼓勵～

「你不管在哪裡，都會非常好」他給我的鼓勵跟祝福，

一直是我努力拼命的養分！

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